HOME > 空室問題×就職・雇用問題×待機児童問題
人手不足で悩みを抱えていた飲食業のクライアント様が抱えるもう一つの悩みが、社宅として使用していた不動産の有効活用でした。そこでディーマングループが企画したのは、雇用を促進させる建物づくりです。
これまで求人広告を打ち出しても応募0人という状況が続いたため、採用ターゲットを絞り社内保育園付きという付加価値をつくりました。
求人募集後、一週間で15人の応募が入り、7人の採用に成功。
6帖/室・・・・4室
5.5帖/室・・・1室
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18~25歳 女性 入社間もない社員
パート・アルバイト・新入社員
¥45,000/月 管理費¥8,000
※敷金・礼金¥0
※初回登録料¥0
兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-13-1 4階
阪神本線杭瀬 徒歩7分
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シェアハウスメンバーとのイベント行事あり
(BBQ大会・花火大会・鍋パーティーなど)
3Fコワーキングスペース利用可!
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【リビング】
あり
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【浴室】
あり
【トイレ】
あり
【洗濯機】
1台 (無料)
【インターネット回線】
光ファイバー (無料)
【駐車場】
なし
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【備考】
ペット不可
【住所】
兵庫県尼崎市杭瀬1-13-1 4階
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